第八届中俄博览会于5月16日至21日在哈尔滨国际会展中心举行，本届博览会以“合作、互信、机遇”为主题，汇聚44个国家和地区2000余家国有企业、民营头部企业、跨境电商连锁机构参会，共同开拓经贸合作、科技与文化交流的新机遇。 九洲集团旗下深圳九洲电器、视听军团产业公司湖山电器、深圳九洲光电公司，携一系列创新产品和行业解决方案亮相展会，全面展示九洲在音视频领域的创新应用成果和技术实力，吸引了大批国内外政商、行业专家、社会公众驻足关注，彰显了“创新的九洲、世界的九洲”的企业愿景。 深圳九洲电器在数字电视技术行业和音视频领域居于国内领先地位，多年来专注于技术创新与应用开发。本次参展的产品，有GPON+OTT、8K超高清智能机顶盒、智能音箱等数字音视频终端，以及5G+ONT、WiFi 7路由器、5G CPE等专业级数据通讯终端产品；其中，8K超高清智能机顶盒作为公司的拳头产品，助力运营商丰富OTT业务应用场景，为用户带来非凡视听盛宴的同时，提供更快速、更可靠、更智能的连接，为数字世界注入强大的动力。 九洲视听军团产业公司深圳九洲光电，在声光电视讯融合综合解决方案、超高清的显示技术多年来始终领跑LED显示行业。本次展出了九洲麒麟系列专业小间距产品、COB小间距产品、定制异形显示产品。 九洲视听军团产业公司湖山电器，是国内专业影音系统领域的头部企业，本次展出了“AUDAX傲的诗”品牌音频产品。该产品是基于端（物联视听终端）—边（边缘计算）—云（云计算）—网（5G和高速网络）—智（行业智能）的新一代数字视听产业技术架构，为各行业客户提供会议、场馆、厅堂和指挥中心等多元化应用场景解决方案，为更多政企和行业客户赋予数智价值，打造全新视听新空间。 展览期间，黑龙江省委书记、省人大常委会主任许勤，黑龙江省委副书记、省政府党组书记、省长梁惠玲莅临九洲展区参观指导。 未来，九洲将借助中俄博览会等平台，凭借声光电视讯融合的综合解决方案，超高清的显示技术，安全稳定的视听产品，实现九洲品牌走向海外。 来源：JEZETEK九洲集团
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九洲企业文化核心价值观明确了我们应该崇尚什么、坚持什么、反对什么，为我们提供了干事创业的价值方向、方法和基本行为准则，希望全体九洲干部员工认真学习，自觉弘扬，持续遵循，将行为要求内化于心、外化于行，为九洲开启新一轮高质量发展贡献力量。 客户第一 行为要求 1.以客户为中心，不断挖掘内部潜力，为客户提供更有价值的服务。 2.基于客户需求，优化管理体系和关键业务流程，降低客户风险，持续提升客户满意度。 3.把为客户创造价值作为选聘、评价、提拔、淘汰干部的关键要素。 4.尊重客户，积极主动与客户交流，诚实守信，主动承担职责范围内的工作，不推卸责任。 5.从客户的视角思考问题、解决问题；主动洞察客户潜在需求，维护客户形象，用客户更满意衡量自己的工作。 6.深入一线，以成功为客户解决问题为导向，真诚为客户服务。下一道工序和流程也是客户。 奋斗为本 行为要求 1.推动群体奋斗，持续营造奋斗的组织氛围。 2.以奋斗者为本，价值分配、机遇待遇向奋斗者、贡献者倾斜，用制度保障奋斗者的回报。 3.认同九洲奋斗文化，劳动态度积极向上，保持“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气，激情工作，有紧迫感，立说立行，说了就算、定了就干、干就干好；不躺平、不划水，坚持日事日毕，在岗位上扎实奋斗。 4.善作善成，为公司、为客户创造价值才是奋斗，不是光说不干、做样子、摆架子，要少说多干，用奋斗姿态和业绩说话；不作为、不奋斗就是腐败。 5.敬业实干，遵守公司制度，尊重自己的工作；专业专注、尽职尽责，把工作当事业，坚持从一线、前线找答案；遇事不躲闪、不是分内的工作也不回避、不推诿。 6.敏感敏锐，增强见微知著的洞察力，干事创业心中有数、手里有招，主动想事、精心谋事、认真干事，不把说了当干了，不把干了当干好了，干成事才是英雄好汉。 整体至上 行为要求 1.忠于党、忠于祖国，国家整体利益高于一切。 2.忠诚九洲，坚决维护九洲整体利益，部门、军民品产业都必须服从整体，共同为做强做优做大九洲整体出智出力，绝不损害公司利益。 3.胸怀大局，做事、做决策要站在全集团的维度去思考、谋划、落实，杜绝出现个体最优、整体不优，甚至错误的“合成谬误”。 4.站在集团整体发展角度思考产业发展，不得因一时的好日子不思进取，错失发展良机。 5.维护整体氛围，胸怀坦荡、实事求是，不传播不利于团结、涣散人心的谣言，不背后不负责任议论人和事，敢于和谣言做斗争，并进行正向引导。 6.对损害整体利益的行为，应通过纪检、审计或人力资源等渠道沟通、反馈、汇报。 团结协作 行为要求 1.力量源于团结，必须始终坚持团结，做到知行合一、表里如一，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事。 2.不破坏团结，以我为大拉小山头、搞利益小团体。 3.守好团结底线，不媚上、不欺下、不投机取巧、不说谎，自己的事情不推给别人；不贴靠、巴结、表扬领导，不给领导发祝福信息、送土特产；不只循着“领导的视线”干工作。 4.资源协同、资源共享，信息拉通、资源拉通，合力打赢市场攻坚战。 5.支持激励跨部门、跨产业公司团结协同作战，杜绝内部恶性竞争。 6.团结不是无原则的一团和气，必须讲政治、顾大局，讲原则、明是非，讲纪律、守规矩，做到懂团结、会团结、真团结。 自我革新 行为要求 1.积极主动检视自身，反思本领弱项；敢于正视问题、不怕暴露问题、勇于解决问题，遇事多思一层、干事多走一米、想事多谋一步。 2.敢于正视差距，持续向标杆学习，善于钻研，勇于创新，不断提升专业能力，与时代并跑。 3.敢于自我批判，反省反思，正向看待他人的意见，既听得进顺耳的忠言，也听得进逆耳的直言，在自我批判中汲取前进力量。 4.忠诚干净，遵纪守法，廉洁从业、以身作则，不利用职务之便为自己和他人谋取私利，杜绝权力寻租、贪污受贿、玩忽职守等违纪违法行为。 5.追求极致，不满足于现状，不断超越自我；保持定力，潜心做善于做的事情，不做不善于的事。 6.敢于追根究底想问题，认真较真、逗硬碰硬，不贪功、不冒进，紧盯不放、一抓到底，办扎实事、做靠谱人。 开放包容 行为要求 1.坚持开放心态，不妄自尊大，也不固步自封，敢于追赶和超越标杆企业，知不足而后勇。 2.主动拥抱变化，善于通过变革和改进破解瓶颈，提升适应能力。 3.主动放眼全球、面向世界，拓展业务领域和市场空间，推动九洲产品走出国门、服务全球。 4.积极创造、汲取、融入和应用新技术、新产业、新业态、新模式，锻造新质生产力。 5.善于学习、乐于分享，积极参与团队建设，与同事群策群力、互相搭台、共享共担。 6.尊重供应商，与供应商携手同行、共创共享。
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近日，九洲集团发布了新版企业文化核心理念。九洲集团按照践行新的文化使命、传承九洲优秀文化底色、服务高质量发展的总原则，对企业文化核心理念进行了重塑，旨在推动九洲文化变革和创新，着力塑造“整体文化”，激发整体势能，为九洲宏伟目标实现创造有利文化条件、汇聚强大精神力量。 新版九洲企业文化核心理念包括企业宗旨、企业愿景、企业使命、核心价值观和企业精神5个维度内容，是全体九洲员工共同的价值遵循。 1.企业宗旨 为客户创造价值：客户是价值的源泉，我们必须始终坚持以客户为中心，为客户提供优质的产品、服务和生态，实现客户价值最大化，让客户满意。 为员工创造幸福：员工是我们宏伟事业的依靠力量，也是最大的财富，必须始终坚持依靠员工发展企业，与员工共享发展成果，让员工实现自我价值，不断提高员工的获得感、幸福感。 为股东创造效益：股东是我们持续发展的坚实后盾，必须勠力推动企业高质量发展，实现国有资产保值增值，为股东创造可持续的投资回报，实现股东效益最大化。 为社会创造财富：履行社会责任是我们与生俱来的使命义务，国有企业必须发挥顶梁柱和压舱石作用，创造更多的物质财富和精神财富，为国防建设和经济社会发展作出贡献。 2.企业愿景 创新的九洲：建业以来，九洲始终把创新作为永续发展的能量之源，融入血液和骨髓，镌刻进基因里，并依靠创新在大浪淘沙中屹立不倒。未来，我们必须也必然通过创新引领点燃发展新引擎，推动九洲成为国家创新驱动发展的典范，实现基业长青。 世界的九洲：新世纪以来，九洲就把拥抱世界、走向世界作为发展战略目标，并在不懈奋斗中取得了辉煌的成绩。全球化发展是对优秀企业的定义，在百年变局加速演进的背景下，我们必须以更开放的胸襟、更宽广的视野拥抱世界、走向世界，推动九洲成为具有国际影响力的大型高科技企业集团。 3.企业使命 电子信息是九洲立业之基、发展之本和主责主业，数字智能是电子信息产业的新业态、未来的主形态，是进攻的主方向和必须攻克的主阵地，我们要以坚如磐石的战略定力，笃定前行、接续奋斗，全速向电子信息产业和数字智能生态的一流现代化企业进军，为中国式现代化贡献力量。 4.核心价值观 客户第一：客户是价值的源泉。满足客户需求，为客户服务，助力客户成功，是实现可持续发展、高质量发展的源动力。只有客户成功，才有九洲成功，这是基本逻辑，也是底层逻辑。 奋斗为本：奋斗是价值创造的动力引擎。建业以来，九洲依靠自力更生、艰苦奋斗一次次打破封锁，创造了我国军民品领域的多个第一。九洲并不强大，也不拥有稀缺资源，在富国强军的现代化之路上，只有接续奋斗、艰苦奋斗，美好未来才能顺利实现。 整体至上：整体力量是无穷的。过去，九洲军转民、民参军、军民互养的融合发展之路，实际就是整体至上的探索之路、胜利之路。未来，九洲人、九洲军民品产业只有拧成一股绳，同舟共进、互为支撑、军团作战，才能多打胜仗、多产粮食，这是必由之路，也是唯一之路。 团结协作：团结协作出凝聚力、出生产力、出战斗力，是九洲事业胜利的重要保障。迈步新时代新征程，我们必须更加团结协作，凝聚奋斗力量、汇聚众人之智、用好众人之力，把九洲的事业不断向前推进。 自我革新：自我革新是价值创造的内生动力。九洲发展历史波澜壮阔，每一次危难中奋起，都因自我革新而浴火重生。面对新一轮科技革命和产业变革，只有坚持刀刃向内，自我革新、自我净化、自我完善、自我提高，才能不断增强内生动力，实现勇立潮头、基业长青。 开放包容：开放包容是价值创造的有效路径。企业自身在眼光、资源、能力等方面是有限的，必须以开放的心态海纳百川、师法万物、直面竞争，跳出九洲看九洲；与员工、客户、供应商以及其他相关方共创价值、共享价值。 5.企业精神 家国情怀：九洲在新中国的召唤中诞生，始终秉持深厚的家国责任、强烈的家国担当、忘我的家国使命、浓烈的家国情怀攻坚克难、丹心报国，在祖国的腾飞中发展壮大、铸就辉煌，家国情怀无疑是九洲的精神之源。 求实创新：从实际出发，尊重客观事实、探索客观规律是解决发展难题的科学路径；创新是攻克科学险阻、突破技术难关、推动九洲高质量发展的第一动力。我们必须坚持实事求是、敢为人先的求实创新精神，打造硬核产品、国之重器，服务国家高水平科技自立自强。 拼搏奉献：拼搏就是全力以赴、勇挑重担；奉献就是将心融入九洲，舍小家顾大家。我们必须将拼搏奉献精神内化为能打仗、打胜仗的勇气、豪气，外化为对企业的热爱，对党、对祖国的无限忠诚。 新时代展现新作为 全体九洲人 要自觉弘扬和践行统一的文化理念 做到胸怀大我 心有九洲 团结奋斗 以新文化凝聚发展新动能 为九洲新一轮高质量发展贡献力量!
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近日，全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室发布关于《对深圳市认定机构2023年认定报备的第二批高新技术企业进行备案的公告》，经过了申报、评审、公示，深圳九洲电器凭借专业的研发能力、雄厚的技术实力、持续的创新意识、以高质量发展为前提的企业管理模式，顺利通过国家级高新技术企业认定，成为2023年度深圳市第二批通过高新技术认定的企业。 高新技术企业认定，是国家推动产业结构调整和提升经济竞争力，扶持高新技术企业发展设立的专项资质认定，对企业的核心技术、自主知识产权、人才占比、研发投入等多项指标进行认证，认证标准严格，认证程序严谨。此次，通过高新技术企业认定，不仅代表着对深圳九洲电器在产品领域、专利成果、研发投入、成长指标、人才结构等方面的极大肯定，更彰显了企业的强大核心竞争力。
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在全国第32个“119”消防宣传日来临之际，为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产、防灾减灾救灾等应急管理工作的重要论述，积极响应九洲集团对进一步增强职工消防安全能力素质的要求和有关文件精神，11月1日，深圳九洲电器组织公司全体安委会成员和各部门安全员开展了消防安全教育培训，公司党支部副书记、副总经理石旭科主持本次会议。 本次培训特邀南山区安全生产协会安全应急专家、国家注册安全工程师王庆余老师进行现场培训，重点围绕“消防安全、灭火器使用、用电安全、现场应急救援”等日常工作生活中的安全常识和应急知识进行培训。王老师以通俗易懂、层层递进的授课方式，注重从理论到实践，让大家很快熟悉相关内容，并用鲜活的消防安全事故案例对法律法规进行剖析，警示全体人员汲取事故教训，做到以案说法，以案警行，让安全警钟长鸣。 随堂测试 随后，现场进行了线上答题考试，与会人员积极参与，并全部顺利通过考试，取得南山区安委会颁发的合格证书。 通过本次安全培训，提升了全公司日常工作生活中对消防、用电安全及突发事件的应急处理能力，实现了“从要我安全，到我要安全”的意识转变，让安全意识深入人心，为公司高质量发展保驾护航。
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为加强校企合作交流，实现校企优势互补、资源共享，探索产教融合新模式，10月31日上午，桂林电子科技大学副校长周娅一行莅临深圳市九洲电器有限公司参观调研，并就“校企合作、产教融合”展开深入交流。公司总经理韩高典、副总经理石旭科、夏兵及桂电校友代表参加了接待交流。 韩总带领桂林电子科技大学团队参观了公司园区环境、办公区域、研发实验室等。随后，双方就校企合作工作进行了座谈会交流。 校企合作座谈会 桂林电子科技大学周娅副校长详细介绍了学院发展历史、专业设置、办学规模、办学目标、发展思路和人才培养特色等情况，同时强调：“学校近年来着力构建创新校企合作模式，推动产教深度融合，以融入企业发展需求为前提，为学生提供更多的实践机会，让学生积极参与到真实项目中，在亲身体验职场生活得到锻炼的同时，促进企业高质量发展?！? 座谈会上，韩总对桂电团队的到来表示热烈欢迎，并介绍了企业发展历程、公司经营的现状、未来发展规划，对加强校企合作、协同技术突破、联合人才培养提出了合作意向，希望通过与桂林电子科技大学加强交流，深度合作，为助推产业发展集聚创新科技人才。 公司副总经理石旭科就“技术产品及项目合作、人才引进及联合培养、科研资源共建共享、技术成果转移转化、智力知识资源支持、开展联合党建”六个方面的合作交流规划进行了详细地阐述，提出围绕“技术、产品、项目”三大定位，以“人才”为核心驱动，促进校企双方高质量发展。 桂林电子科技大学计算机与信息安全学院副院长何倩（左）、信息与通信学院副院长张法碧（右）分别介绍了学院概况。最后，双方就战略合作协议、基地建设等事项进行了深入讨论，明确了双方在未来将扎实推动产教深度融合，共同探索更多合作领域，携手共创校企高质量发展新局面。
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“高管开讲”赋能学习会项目简介：“高管开讲”对于推动企业战略落地、塑造学习型组织,以及培训本身而言,都有着重要作用。高管的言传身教作为学习型组织的重要宣传载体，萃取高管的经验能够促进更多内部优秀管理者与高潜人才提升其个人视野、价值观念、思想格局、管理理念。 为着力打造以训促战的学习型团队，营造比学赶超的团队氛围，提高企业核心竞争力，10月25日下午，深圳九洲电器组织开展“高管开讲”赋能学习会第三期。本期学习会有幸邀请公司副总经理、公司数字产品线总经理夏兵进行《订单是如何炼成的？》的精彩授课。现场人气爆棚，座无虚席，课堂气氛活跃，反响热烈。 夏总以“为什么PO是公司存在的基础，发展的动力?”作为课程思考进行引导，从“精准客户获取、全球市场战略布局、商务合作达成、流程管控”等几个维度详细讲解了市场研究和前期拓展，收集和生成项目线索，寻求合作机会，创建订单，通过合同执行提供客定化的产品与服务为客户创造价值，公司货款回收等业务全流程，既有微观事实又有宏观视野，从顶层思维到基础实施，结合自身多年的行业沉淀，深入浅出地为大家剖析了价值创造的奥秘。 学习会尾声，夏总强调 :“深圳九洲电器是九洲集团国际业务桥头堡的主力军，把握全球经济运行的规律，开阔格局、解放思想尤其重要。身为公司的一员，无论在任何岗位中都要拥有营销思维，了解行业情况与企业经营活动的各个环节，结合自身实际工作职责反思复盘，实现突破自我，为公司带来更大的收益，在高质量发展的路上行稳致远!”
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为确保公司各项年度经济指标顺利实现，10月23日下午，深圳市九洲电器有限公司召开“奋战四季度、冲刺八个亿”劳动竞赛启动会。公司中层及以上管理干部参与会议。 公司总经理韩高典深入分析了前三季度公司经营情况和当前面临的形势，韩总表示：“第四季度是公司冲刺季，全体深九人要携手拼搏、满怀激情干事业，奋力实现冲刺目标。同时，需要认真梳理、复盘前三季度的工作，总结好经验和做法，科学研判“时”与“势”，进一步强化工作统筹，谋划好明年的开局，打有准备之仗。” 公司党支部副书记、副总经理石旭科督促大家：“要树立大九洲整体第一的思想，目标一致，团结协作，为九洲顺利完成年度目标发挥出最大的合力；对于集团公司、党委重要会议的会议精神要做到及时的学习和传达，认真领悟、统一思想、提高认识，并把所学内化于心、外化于形，为第四季度的冲刺，靶向发力、提振精神?！? 公司副总经理、数字产品线总经理夏兵结合业务板块动员大家：“充分发掘潜力，积极开拓市场，发挥咬定青山不放松的韧劲，不破楼兰终不还的拼劲、攻坚克难、开足马力，全力以赴！ ” 公司总经理助理、董事会办公室主任刘勇宣读了关于开展“奋战四季度、冲刺八个亿”劳动竞赛活动的文件。同时强调，各产出单位一定要咬定目标，对劳动竞赛期间出现的偏差要及时提出并协调各类资源，做到使命必达！ 最后，韩总再次强调本次活动一定加强监督、逗硬考核，贡献大者奖、推萎扯皮者罚。要求各部门领导及时传达公司劳动竞赛活动文件精神，以本次劳动竞赛活动为载体，调动每一位员工的积极性和创造性，营造积极向上的工作氛围，对齐目标，清楚责任，全员参与，全力冲刺八个亿！
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9月15日-18日，为期四天的广播电视展览会（IBC2023）在荷兰阿姆斯特丹圆满落幕。作为行业内最权威、规模最大的展业展会，IBC已成为覆盖数字广播电视、超宽带组网、物联网、人工智能等前沿科技的综合性展会，吸引超过170多个全球各地的厂商和客户参加。 深圳九洲电器作为全球领先的数字音视频融合智能终端提供商，本次展会公司总经理韩高典亲自带队远赴荷兰，参展的产品不仅有Android TV 智能机顶盒，RDK机顶盒，5G CPE，WiFi-6路由器等专业级数字终端产品，还有8k超高清机顶盒和智能音箱等新品亮相，向广大观众展示了多维度、多功能的智慧融合终端解决方案。 全新8K超高清智能机顶盒，解码高达8K&4K 超高清晰度图像，支持多种HDR和音频格式，全千兆网口设计，注入WiFi6技术，助力运营商丰富OTT业务应用场景，为用户带来非凡视听盛宴的同时，提供更快速、更可靠、更智能的连接，为数字世界注入强大的动力。 参展人流穿梭不息，深圳九洲电器的展厅集结了众多国际友人前来参观，针对每位客户的不同需求，公司的同事们用耐心和热情给予了他们最专业的的解答，就日后开拓优质客户、扩大业务合作打下良好基础。 本次荷兰之行已画上圆满的句号。未来，深圳九洲电器将持续秉承着“用九洲看世界”的理念，专注研发和不断创新，在数字音视频领域铸就新的辉煌！
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